HR tanácsadó

Állás leírása Csapatunk 80%-ban saját fejlesztésű szolgáltatásokkal foglalkozik 2005 óta HR területen (recruitment, outplacement). Vállalatunk erőssége a gyors és magas minőségű szakmai szolgáltatás nyújtása, elsősorban IT jellegű területeken.

A további növekedéshez a következő szakembert keressük:

HR research tanácsadó

Követelmények:
• Folyamatban levő felsőfokú tanulmányok/frissdiplomás
• Legalább 1,5 év toborzási tapasztalat tanácsadó cégnél, vagy vállalati oldalon
• Legalább középfokú angol nyelvtudás
• Legalább 30 óra rendelkezésre állás
• Affinitás IT jellegű toborzások végzéséhez
• Erős adminisztrációs készség
• Jó kommunikációs készség
• Határozott fellépés, empatikus személyiség
• Proaktivitás, belső motiváció
• Pontos, precíz, kitartó munkavégzés

A munka tartalma:
• Perform industry mappings in a variety of sectors, establish contacts with market players and build up relevant network in those sectors
• Provide research activities in the market, target companies and recruit possible candidates
• Identify, source, motivate and qualify potential candidates for assignments.
• Collect and maintain accurate market, client and candidate information in the company’s knowledge systems so as to both facilitate the search process and help convert business development opportunities

Amit kínálunk:
• Dinamikusan fejlődő, magyar tulajdonú cég
• Könnyen megközelíthető, kulturált munkakörnyezet
• Hosszú távú munkavégzés, karrier lehetőség
• Versenyképes jövedelem
• Jó hangulatú, barátságos csapat
Munkavégzés helye Budapest
Feladva 12/06/2017
Állás típusa Teljes munkaidős állás